以村(社区)团组织换届为契机 抓实基层团组织建设优化提质

发布时间:2021-06-01 15:20:00   来源:   
  按照省委关于村(社区)“两委”换届工作的有关部署,团省委于2020年底印发《关于在全省村(社区)“两委”换届工作中充分发挥共青团组织作用的通知》,组织全省村(社区)团组织开展集中换届,并以团组织换届为抓手,选优配强基层团干部队伍,夯实组织基础。目前,各市已陆续完成全域内村(社区)团组织换届工作,展现出辽宁共青团紧跟党的奋进步伐,团结带领广大团员青年书写新时代青春篇章的决心。
  近期,团省委组织部将陆续刊发部分团市委关于村(社区)团组织换届的经验做法,供各地学习借鉴。
 
坚持“五个到位”推动全市村(社区)团组织
完成换届选举工作
 
  今年3月以来,共青团阜新市委以村(社区)党组织换届为契机,在市委村(社区)换届工作领导小组办公室的统筹推动下,坚持“早谋划、早部署、早行动”的工作思路,坚持“五个到位”,在全市7个县区范围内全面开展村(社区)团组织换届工作。
  截至4月2日,阜新已在全省率先完成村(社区)团组织换届选举工作。全市811个村(社区)团组织已全部完成换届选举,按照委员会成员组成及团员人数比例要求,需选举出3人以上委员会的村(社区)团支部共271个,占比33.42%,只需选举出团支部书记的村(社区)团支部共540个,占比66.58%。共选举出支部委员会成员1360人,其中女性629人,占比46.25%,少数民族197人,占比14.49%;两委中年轻党员当选为团支部书记的村(社区)共571个,占比70.41%。
  一是坚持组织领导到位。团市委积极向分管领导和市委组织部汇报,把团组织换届纳入全市村(社区)换届工作的总体安排,在市委组织部的支持下,联合下发《关于做好村(社区)团组织换届工作的方案》,明确村(社区)团组织换届工作的时间节点、程序步骤。全市7个县区82个乡镇(街道)全部成立村(社区)团组织换届工作领导小组,810个参与换届的村(社区)团组织全部成立村(社区)团组织换届工作筹备组。
  二是坚持调研摸底到位。由各村(社区)团组织换届工作筹备组对本村(社区)团员、团组织基本情况进行纵向到底、横向到边全覆盖的摸底调查,制定团组织换届相关议程、选举办法。使村(社区)团组织换届工作的顺利开展,具有坚实的数据支撑。
  三是坚持人选把关到位。严格按照文件要求把握人选条件,尤其是将讲政治、重品行、有本领、敢担当、守规矩的年轻党员干部作为团组织书记、委员会成员的重点选拔对象,同时兼顾青年致富带头人、大学生村官、外出务工经商返乡人员、退役军人、社会组织负责人和优秀高校毕业生等群体中选拔适当人选作为委员会成员。选拔过程中严格按照委员会候选人选不低于20%差额进行把握,由各考察组进行统一考察,然后由乡镇团委、街道团工委统一进行公示、监督。通过完整的考察、公示、监督体系,确保每一名候选人选真正符合要求。
  四是坚持选举规范到位。为进一步规范选举工作的程序性和规范性,团市委严格遵照《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》《中国共产主义青年团农村基层组织工作暂行规定》等团内规章制度,在团省委的统一部署下,根据《关于做好村(社区)团组织换届工作的方案》,通过培训会形式层层明确规则,严格细化了选举流程,规范工作程序,稳步推进村(社区)团组织工作有序开展。充分实行节点、过程留痕,从严把握团员登记、资格联审、选举组织、程序上报等关键环节,确保每个换届都经得起检验。
  五是坚持监督指导到位。坚持全过程监督,将换届的每个流程都进行系统化、网格化、立体化的全方位督导,在重要节点上对换届工作进行监督,确保换届选举每个过程都规范到位。做到换届后严核,聚焦换届材料归档,在村(社区)团组织换届后,第一时间通过现场查阅、对标归档,确保换届材料的规范、准确、完整。
  在村(社区)团组织换届后,针对新任村(社区)团干部业务需要逐步提升的实际情况,将通过集中培训的方式,使新任团干部坚定理想信念,提升凝聚青年、团结青年、服务青年的能力,真正起到村(社区)党组织联系青年的桥梁纽带作用,使广大青年成长为社会主义合格建设者和可靠接班人。