关于印发《在全省企业团员青年中开展“青春助力稳增长 创新创效促振兴”活动实施方案》的通知

2015-07-03        辽团办发[2015]9号    
各团市委,省直属单位团委:
  现将《在全省企业团员青年中开展“青春助力稳增长 创新创效促振兴”活动实施方案》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻实施。 
                            共青团辽宁省委员会办公室
                               2015年6月26日
在全省企业团员青年中
开展“青春助力稳增长 创新创效促振兴”活动实施方案
  为更好的应对全省经济下行压力,落实《全省共青团助力经济稳增长的措施》的工作要求,动员和引导全省企业团员青年立足岗位,创新创效,为促进企业改革和发展作出积极贡献,充分发挥全省企业团员青年在辽宁经济“稳增长”中生力军作用。团省委决定在全省企业团员青年中开展“青春助力稳增长 创新创效促振兴”活动。具体方案如下。
  一、开展“与一线团员青年面对面”活动
  在全省企业中开展“与一线团员青年面对面”活动,加强企业团员青年思想引领,引导理性看待企业发展新常态,增强对企业的认同感,带领广大团员青年以实际行动投身企业改革和发展。一要全面开展“企业团干部与团员青年面对面”活动。青年职工的思想直接影响着工作状态,企业团委要组织团干部深入生产一线、深入车间班组定期开展与青年团员“一次谈话”活动,倾听青年心声、了解青年诉求,主动把握青年职工的思想状态;各基层团支部要定期在本单位开展座谈会、分享会等交流活动,支部书记为活动的具体责任人,随时掌握青年职工思想动态。企业团委要及时将青年思想状况、困难及需求等情况进行梳理汇总向企业负责人进行汇报,为企业准确把握青年职工的思想脉搏,有的放矢地找准做好企业团员青年的思想工作做出贡献。二要努力推动企业负责人与团员青年面对面”活动。全省各级企业团组织要第一时间向企业负责人汇报此项工作,主动邀请,争取支持。通过企业负责人与青年的面对面交流,坚定团员青年理想信念,提振发展信心,凝聚广大企业团员青年服务企业经济发展,为辽宁经济“稳增长”贡献力量。
  全省企业团组织要结合“面对面”活动和企业实际,深入一线青年做好调研,注重发现青年关于如何推动企业改革创新、如何实现企业转型升级、如何助力企业科学发展等方面的好建议、好点子,调动青年热情、征集青年智慧,形成调研报告;各团市委、省(中)直企业团工委要督促指导好企业7月上旬启动此项活动,并做好相关调研报告的收集与整理,择优选出优秀企业调研报告。11月30日前,团省委将对优秀企业调研报告进行表彰,并形成服务企业发展建言献策集。
  二、开展“五小”活动
  在全省企业中大力开展“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)活动,有效促进企业生产经营各环节的技术、管理和科技含量的提升,增强企业核心竞争力,引领企业团员青年鼓足干劲,发挥聪明才智,创新创效,凝聚企业创新发展的青春正能量。一是广泛动员。各企业要充分调动团员青年的积极性和主动性,组织动员团员青年参与到“五小”活动中来,要制定活动实施方案,明确活动内容、方式方法和推进步骤。二是创新创效。各企业团员青年要积极围绕“五小”活动,有针对性的开展创新创效。要以“小发明”促进企业开发新产品,拓展营销渠道;要以“小革新”促进技术改造,提高生产效率;要以“小改造”降低能源消耗,提升设备性能和工艺水平;要以“小设计”调整产品结构,推动产品更新换代;要以“小建议”改善企业管理,推动企业改革和管理现代化。三是成果转化。各企业要定期组织“五小”项目评审,要关注项目本身的创效价值和促进作用,提升青年主动立项的热情,提升项目创效能力。对于能够应用、落实的优秀成果要及时反馈、运用到生产实践中;要定期举办“五小”项目成果展,促进优秀创新成果推广和应用。
  各团市委,省(中)直企业团工委要加强对企业“五小”活动的指导和督促力度,于12月30日前做好“五小”优秀成果汇总和整理,形成技术成果汇编。省、市两级要对“五小”优秀成果进行表彰。
  三、开展“两争当”活动
  在全省企业青年开展“两争当”(争当“青年岗位能手”、争当“优秀青年集体”)活动,激发广大团员青年立足岗位,创先争优,努力把青年的生力军作用转化为助力“稳增长”的先锋力量。
  1.争当“青年岗位能手”活动。一是动员企业中不超过40周岁(1975年6月30日后出生)团员青年,积极参与“面对面”、“五小”等活动,各企业团委要推选活动中脱颖而出的团员青年,争当“青年岗位能手”。二是推动企业团员青年立足本职岗位、勤学实干奉献,争当“青年岗位能手”。生产部门团员青年,要围绕降低生产成本、降低能源消耗和设备损耗等方面,不断苦练技能;科研、技术部门团员青年,要围绕提高创新能力,开发新产品,实现创新成果等方面,提升技术水平;营销部门团员青年,要围绕培育营销创新意识,研究营销策略,提高营销质量等方面,提高营销能力;管理部门团员青年,要围绕加强安全管理、成本管理、风险管理等制度建设方面,加强服务管理水平。
  2.争当“优秀青年集体”活动。全省企业团委要号召企业一线生产车间、班组、岗、机、台、等青年集体立足本岗,争当“优秀青年集体”。通过“亮身份、亮职责、亮承诺,比技能、比服务、比业绩”活动,争创“青年文明号”;以开展“安全竞赛”、安全教育活动等方式,倡导“安全第一”的理念,争创“青年安全生产示范岗”;通过在重点工程施工现场、重点产业园区建设现场,攻克难关,高效高质量的完成建设任务,争创“青年突击队”;开展“团队营销”技能比武竞赛,拓展产品市场,提升品牌竞争力,争创“青年优秀营销团队”。
  全省各企业都要通过青年认可的形式,找到企业中优秀团员青年,通过榜样的力量,凝聚广大企业团员青年助力全省经济发展的青春正能量。各团市委,省(中)直企业团工委指导好“两争当”各项活动的开展,选树在“面对面”、“五小”和“两争当”等活动中涌现出的一批企业优秀团员青年和青年集体,12月30日前报送推荐表及相关事迹材料。团省委分别授予“辽宁省青年岗位能手”和“辽宁省优秀青年集体”称号。
  四、有关要求 
  1.高度重视,认真发动。各团市委要督促企业团委第一时间向企业负责人汇报,紧密结合企业自身发展,扎实有效地开展此项工作。省(中)直企业团工委所属企业团委要及时向党委领导汇报,围绕本单位重点工作,充分发挥国有企业团员青年的特点和优势,为企业发展作贡献。
  2.统筹协调,精心组织。各团市委,省(中)直企业团工委要及时制定本地区、本系统(单位)活动实施方案,综合协调各项活动的推进时间和步骤。同时,各团市委要指导好相应县(市、区)活动的开展,省(中)直企业团工委要组织好省(中)直属各企业推进此项活动,形成全省各级企业团员青年凝心聚力辽宁振兴发展的良好局面。
  3.营造氛围,大力宣传。各团市委,省(中)直企业团工委要切实把活动宣传作为工作的重要组成部分,加大宣传力度,创新方式方法,扩大活动影响;要进一步加强与主流媒体和网络新媒体的合作,充分发挥共青团网站、共青团官方微博、微信等各种宣传平台的作用,形成活动的整体宣传,大力营造全省企业团员青年投身“稳增长”的浓厚氛围。
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